针对企业的调查中,接近5成的企业明确表示“今年业绩非常好,超预期完成计划”,但在谈到发给员工的年终奖时,超过5成的企业高管依然表示,发放计划“与去年持平”,选择“比去年多”的不到15%。
FOCUS 跳还是不跳,是个难题
焦虑度: ★★★
师哥跳了、师姐跳了,眼看他们都越混越好,可是自己还窝在机关里做小职员,除了清闲,钞票、房子都没混上!怎么办?年底跳槽?凭着自己的聪明才智出去干还不是另有一番天地? 可是,且慢,别跳到茅坑里!
年底了,公司又在对我们这些底层人员进行“清理”,人心惶惶啊!仿佛随便找个理由就可以让你“走人”,已经有两个同事被开了!更让人心慌的是,公司裁员的同时还对各部门做了大换血,被派到新老板的手下后,老客户被分给其他人,心中突然很恐惧:该不会是趁这个机会把老员工“架空”再踢走吧?与其在这么“恐怖”的环境下工作,还不如自动炒老板的鱿鱼!根据近期智联招聘对8000名白领的调查,25.8%的白领表示已完成了跳槽;30.3%的白领表示自己虽然还没挪进新“窝”,但已经有所行动,正有意识地寻找新机会;超过3成职场人表示,虽然有想法,但还没付诸行动,仅有8.7%的白领明确表示,没有跳槽的打算。
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