职场高手谈加薪的5步秘诀

责任编辑： 2010-12-14 21:21:10

　　找出你具有含金量的加薪筹码

　　这种筹码，指的是真正让你增值的、能够得到老板认可的、证明你在未来能够为公司创造更多价值的筹码，而不是所有人都面临的外在因素。比如，因物价上涨而实现的员工整体性加薪，并不能算是你的成功，因为这些因素所有人都在面临，体现不出你的独特价值。

　　你与别人所不同的、真正体现你独特价值的东西，才是真正的有份量的筹码。

　　在第一职场论坛进行教练式职业生涯规划期间，也接触过不少职业上比较成功的人士，这些人身上往往都有很多优秀的素质，构成了他们的核心竞争力，也是他们不断升职加薪的重要筹码。这些真正具有含金量的筹码包括：

　　1、与一年前相比，专业能力方面明显进步，从理论到实践，均有更加深入的认识;

　　2、业务能力大幅提升，为公司所做出的业绩有目共睹，得到了老板的充分认可;

　　3、能够分享自己的知识，带领团队一起成长，为公司培养更多的优秀员工(这一点尤其重要);

　　4、有明确的目标和计划，能站在老板的角度思考公司未来的战略方向，并在自己的能力范围内助推公司业务发展;

　　5、拥有良好的作风和做事习惯，做事理智、稳重、成熟，具备独当一面的优秀潜质;

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