近半韩国青年认为难找比父母一代更好的工作

责任编辑：新商业 来源: 天天时报网 2017-12-30 15:02:33

　　

　　北京时间30日韩联社报道，韩国雇佣劳动部近日发布的一项调查结果显示，近半韩国青年认为自己难以从事比父母一代更好的工作。

　　雇佣劳动部近日针对1600名18-34岁青年进行“2017青年雇佣政策认知调查”，认为自己可以比父母一代从事更好的工作的应答者只有53.6%。认为企业在招聘时最看重能力且根据能力定薪的应答者占43.2%，认为求职时两性待遇平等的应答者占33.0%。

　　问及最近最大的苦恼为何时，36.4%回答“就业”。高中及以下文凭的应答者中41.5%认为就业是最大苦恼，这一比率高于大学在读(36.7%)和大学毕业(34.5%)的应答者。

　　在有关换工作和求职的提问中，18.2%回答准备在中小企业就业，其后依次为中坚企业(14.4%)、公共机构(12.3%)、大企业(11.9%)和考公务员(11.3%)。有76.1%的应答者愿意在中小企业工作，也有78.3%认为公务员等公共部门应扩大招聘规模。

　　调查还显示，青年一代找工作时最看重的是工资和福利(38.3%)，比看重符合个人爱好和专业(16.1%)的比重更大。另外，年纪越大，越重视工作时间和工作量。

　　另外，不少青年认为政府应扩大青年就业政策项目。为解决雇佣问题，认为政府需要解决的是改善青年就业质量(57.3%)、确保工作岗位(42.8%)、各类工作岗位转正(31.7%)、减小正规职和非正规职差距(30.4%)。

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