小红书创始人
多数创新企业,尤其是互联网产品型公司,其创始人通常要经历两轮成长。第一个阶段,是蜕变为所在领域最好的产品经理;第二个阶段,则是从产品经理跃升为CEO(首席执行官),实现从“我知道且我相信”到“我看见”的转变。
第一阶段的成长,往往与创始人的成长背景有关。他们凭借对痛点的敏锐洞察,投身于自己热爱的事业。以小红书为例,其起点是广阔的旅游领域,随后精准切入出境购物这一细分市场,最终成长为如今涵盖多元生活方式的社区平台。
第二个阶段,则关乎寻找企业的第二增长曲线。在我看来,这标志着从产品层面跃升至战略层面的跨越。战略旨在为实现长远目标,对资源进行最优配置与组合。它要求艰难的取舍,更需要创始人具备预见未来趋势和竞争动态的前瞻视野。红极一时的公司很多,但能否顺利跨越第二阶段,往往决定了它们能否持续保持成功。
对我来说,迭代是制胜的关键要素。小红书的发展得益于此,其未来的持续进步亦离不开迭代的力量。迭代不仅意味着不满足于过往的成就,更要求在面对变化时保持开放的心态,在长期战略和短期成果之间灵活切换视角,勇于作出真正正确但往往充满挑战的决策。
· 本站隶属于中國防偽碼查詢中心有限公司 注册编号∶ 1766923 China anti-counterfeiting code inquiry Centre Limited 网站备案:京ICP备13034703号-1
· CopyRight 2008-2017,Powered By http://www.95365.org Inc.All Rights Resered QQ:824336698 邮箱:fangweima@163.com 电话:4001153315
经营性网站 备案信息
北京网络公安 国际联网备案
北京网络警察 报警平台
· 本网除注明来源中国365防伪网的文章外,其他均为来源互联网,不代表本站观点。本站不负任何责任。
(C)版权所有 中国防伪码查询中心 京ICP备09014703号