大话三国HR——蜀国篇

责任编辑： 2010-12-15 00:36:30

　　“聚—守—攻”是一个正局，一个精明的投资者，要找到能为他攻为他守的人，才能投资成功。只有成局，才能成势。这是颠覆不破的自然规律和社会规律。

　　关键人力资本组合，是一个组织中唯一不可复制的核心竞争力和基业常青的保证。

　　一个企业的发展，有时看起来是因为一个独特的产品，或因为有强大的资金，但剥离种种表象，其实根本来说都是取决于人。在产品、技术、经营模式等正在以越来越快的速度被模仿、克隆而趋于同质化的今天，现代企业唯一难以复制的就是核心人力资本。凡事都兴于人，败于人，只有独特的、出类拔萃的人力资本才是企业最终的核心竞争力所在。

　　从某种意义上，经营企业就是经营人力资本。人力资本增值，货币资本就增值;人力资本流失，货币资本就流失。人力资本是基业常青的根本决定因素，企业能否生存、发展、以至“千秋万代”，最终取决于是否有持续的关键人力资本组合，持续的人力资本运营能力，以及是否有一个持续渐进的、随需应变的人力资本开发和储备计划。

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