好未来董事长兼CEO
学而思成立初期,遭遇过一些老师带着学员流失的情况,这对我们打击非常大。老师“出走”,全是个人信用问题吗?其实不然。“出走”背后可能有诸多因素。我们持续观察、研究了许多优秀大型企业,从中获得启发:分工协作很关键。企业里,分工若不明确,所有重担都压在一个人身上,势必会造成人员频繁流动。
尽管这件事伤害不小,但回过头看,也有积极意义。它让我们变得坚强,促使我们反思并解决问题。从未来教育发展趋势看,分工学习将成为常态,各方能借此充分发挥自身优势,这正是互联网给学习带来的改变。
基于此,我们提出好未来的价值观:做企业,做强胜过做大,质量重于数量,内在优于外在。若内在根基不牢,切勿急于快速扩张,应先让老师成长起来,再谋划未来发展。
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