国美电器高管开始对激励股权进行行权 (1)

责任编辑： 来源: 赛迪网 2011-07-23 18:35:00

　　

　　国美高管开始对激励股权进行行权

　　

　　

　　虽然陈晓已离开国美，但他主政时力推的股权激励计划正在为国美高管实现“财富增值”。昨日，记者从香港联交所披露的信息了解到，国美部分高管已开始对激励股权进行行权，虽规模不大，但与1.90港元的行权价相比，价格在3港元左右的卖出价格对国美高管来说有接近六成的浮盈。国美昨日回应称，高管出于个人需求的减持“非常正常”，国美现时经营稳健，正趋于良性。

　　

　　在“黄陈之争”中曾扮演重要角色的股权激励计划正在为不少高管带来现实的利益。继今年魏秋立和孙一丁小规模减持之后，国美现任总裁王俊洲也首次开始尝试减持套现。

　　

　　

　　王俊洲今年两次减持

　　

　　

　　联交所披露的信息显示，王俊洲于今年6月23日和24日两次减持，减持股份总数为350万股，价格在3港元左右，减持后仍持国美1650万股，持股比例略微下降至已发行股权的0.10%。此番减持为王俊洲带来了超过400万元的浮盈。

　　

　　

　　公开资料显示，国美2009年7月推出股权激励计划，授予公司和附属公司董事共11位高管共1.255亿股，公司员工为2.575亿股，行权价格是1.90港元。股权激励方案的总金额近7.3亿港元，是当时中国家电业金额最大的激励股权方案。

　　

　　

　　在这一庞大的股权激励方案中，包括陈晓、王俊洲、魏秋立、孙一丁、伍健华均得到了上千万股的股权，其中最高股权的获得者为陈晓，股权为2200万股，其次为常务副总裁王俊洲，股权为2000万股。受激励人员一年后可以开始分批行权，每年可行使25%，计划分四年完成。

　　

　　

　　这一方案当时被视为是陈晓一方的“阳谋”之计，“绑定”高管，实现己方阵营迅速扩大。

　　

　　

　　机构集体唱多国美

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