(2)用局长的职权强行推销书籍敛财。2008年年末，以所谓的培训为名，他自己主编了《医疗卫生管理法律法规汇编》一书，向全县所有卫生诊所强行推销。每个诊所人手一本，最少不得少于两本，每本书75元，各诊所买书后，他又不给开具任何收据。全县城区及乡镇有诊所近千家，仅此一项收入就达几十万元就进了他个人的腰包，影响极其恶劣。
(3)利用搞新农合之机收受钱财。按照上级要求，2007年以来，在全县范围内推行新农合。由于限定每行政村只保留一个新农合报销点，竞争激烈，全县各行政村的各个诊所为取得资格都纷纷托关系、托人情找到送钱送物，少则1--2万元，多则5--6万元。凡是送钱多的，都如愿以偿。对于没有取得资格的送礼诊所，则让继续经营并许诺以后给予关照，钱也不退。这在全县造成了极恶劣的影响。
(2)借卫生系统人事调整大肆敛财。2007年下半年以来，县城内的人民医院、公疗医院、中医院、120指挥中心等单位以及乡镇卫生院间多次进行人事调整。为了能到好的岗位，各医院有调动想法的人员都送钱物，据各方情况最少的也要送1.5万元，多的要3万元左右。如果拿3千元或5千元，连理都不理。有些乡镇卫生院工作人员为了能调到县城医院不得不举债送礼。
(3)借招聘 新农合监督员 之www.cnzmgc.net 名收受贿赂。2008年底至2009年夏，全县招聘40名新农合监督员并解决编制，报名很踊跃。因为能解决编制对参聘人员吸引力很大，大部分都到家里或办公室向其送钱财，1---5万元不等。使得很多原本素质较高的人不能入围。
(4)贪污挥霍公款。县卫生局财务管理混乱，如何支出、往哪里支出全凭一句话，其他人包括局党组其他人员谁也不敢过问。账务从不公布，专项款、办公经费等谁也不知道钱花到哪里去了。他自己整日花天酒地，穿名牌、坐豪车、出入豪华宾馆酒店，喝酒非茅台或五粮液不尝。这哪里还是共产党的干部啊!
(5)除在郸城县城有三处住宅外，还在去年在郑州为他刚毕业的两个孩子买了两处住宅，价值300多万元。卫生系统的广大干部职工生活温饱问题刚解决，却如此大把花钱，他的钱从何而来不言而喻。
(6)工作作风粗暴专制，完全是家长制作风。我行我素，独断专行，听不进任何不同意见。局里和各医院的干部职工都怕他三分。民主 在卫生系统根本不存在，人人都敢怒不敢言，让人有暗无天日之感，人们送他外号“灰太狼”!
(7)直接插手县人民医院、妇幼保健院和中医院的病房楼等基础设施建设，从中谋取好处。在相关医院和承包方都造成极坏影响.
(8)工作搞形式主义、摆花架子，做表面文章。上级布置工作，他就下个文件、建立个领导组了事，不讲落实如何。如果做一点工作也是追求个人的名声和取悦个别领导，导致很多工作表面上看还可以，但经不起任何检验.......
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